3년간 근무한 직장을 갑자기 그만두게 되었어요.
작년에 아프기도 했고, 새학기에 원장님과의 갈등으로
그만두는데요.
질병으로 실업급여를 받을수 있을지 알아보니..
두달(8주)동안 일하는것이 힘들다는 병원의 진단이
있어야 한다고 해요.
그래서 권고사직으로 처리해 달라고 말해볼까 하는데
안되겠죠?
어떤 사유가 있어야 실업급여를 받을수 있을까요?
교육가치관이 다르다는 이유도 사유가 될 수 있을까요?
몸도 마음도 지쳐가네요 ㅠㅠ