1년전에 그곳에서 2014년5월에 오픈해서 3년가까이를 일했습니다.16년 9월부터 원장님이 2군데를 운영하셔서 제가 월급
원장으로 일을했는데 선생님들 보다 20만원 더 주면서~~20만원을 안깝지않게 일을 시키더라구요.원래 주방은 원장님이 준

비해주신다고 하셨는데~~오후 간식은 당연히 제차지가 되었구요, 막판 1~2월달에는 보조교사 쓰니까 선생님이 남아서 제가 원장으로 있으니까 주방도 해야될것 같다고 하셔서 2달이라 주방을 맡아서 그냥 힘들지만 했습니다.새로온 선생님이 오

시면 제가 경찰서 가서 성폭력 조회하러 갔고 ,구청으로 서류를 보내야할게 있으면 저한테 동사무소 갔다주라고 시키셨고

~~그리고 상담할 때 보조교사를 주방으로 구해주시지 않으면 그만두겠다고 했더니~~말을 안하시지만 그만두었으면 하는눈치~~그러면 그만두겠다고 했더니~~기회는 이때라 싶었는지 보조쌤을 주방으로 채용하시네요~~ㅠㅠ.

그리고 다른데 갔는데 월급원장님한테 30만원 주시고 그분은 아무일도 안하시고 편하게 일하시네요.그래서 1년이 다됐는

데 퇴직금을 제대로 못받아서 이의신청을 하려고요.그때도 적게 받은거 같다고 하면서 퇴직금영수증 달라고 했더니~~주지는 않고~~제가 몇십만원이라도 주시라고 했더니 20만원 더주었어요.취업할때 이력서 보내면 전에 있던 원장님한테 전화

를 하셔서 취업이 안될까봐 ~~달라고 해도 주실분도 아니여서 말았는데~~지금와서 좀 억울하다는 생각이 들어서요,고용센터에 상담했더니 3년안에는 가능하다고하네요.될수 있으면 신고안하고 해결하고 싵은데~~~보통분이 아니여서 영수증을 구

할수 있으면 영수증가지고 드리대고 싶네요. 선생님들 좋은답변 부탁드립니다.