어린이집 근무하며 아파도 쉬지 못하고 출근들 하시죠?
그나마 여름방학, 겨울방학 쉬는 기쁨으로 버틴다지만 그조차도 상황이 되지 않으면 쉴수가 없지요
근무환경이 조금씩 개선이 된다고는 하지만 연차에 대해서는 아직도 많은 원들이 제대로 시행이 되지가 않는듯 합니다.
어떤 원은 근무 1년 후부터 연차가 가능하고, 것두 올해 쓰면 다음해는 못 쓰구요
어떤 원은 아예 연차가 없구요
하지만 개중에는 일년에 한 번씩 연차를 쓰는데도 있더라구요
교사입장에서는 복불복인거지요.. 어떤 원에 들어가느냐..
해서 말인데요.. 연차라는 제도도 평가인증 점수에 포함을 시켜야 하지 않을까 싶어요
구청으로 민원을 제기하는 거죠
원장님들의 반발이 있겠지만 교사들의 당연한 권리라고 생각합니다.
동참해 주시겠어요?