이번에 입사한 어린이집 원장님께서 운영이

힘드시다고 파트시간 줄이고 같이 일하자고 하셔요

저는 종일반으로 취업한건데 영아들이 없다보니 본의 아니게

2달은 파트로 일을 했거든요 제가 그만두면

실업급여 받을 수 있게는 해주신다는데 실업급여가 얼마쯤 나올까요?

영아 들어오면 또 종일반으로 바꿔주신다는데 그닥 들어올것 같지도 않고

다른 일자리 구해서 가는 편이 나을런지 기다려보는게 나을런지

실업급여 받으며 2학기 까지 다리는게 나을런지 지금 너무

멘붕이에요ㅠㅠ 오래 일하신 분들이나 개인적인 의견 부탁좀 드릴께요

선택은 제가 하는건데 머리속이 복잡하네요